2023工业富联TCFD报告

2023工业富联TCFD报告

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SDG3

SDG3

● 开展9期心理课程,课题包含自我关爱、压力与情绪管理、亲子教育、婚姻家庭等,共368名学员参训 ● 实施员工心理健康计划,设立“25885”心灵热线,创建“心灵之约”,拥有9名心理咨询师

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SDG6

SDG6

● 2023年,工业富联从物理风险的数量和质量、监管及声誉风险三个关键维度,对水资源的脆弱性和潜在威胁进行了深入分析 ● 兰考园区成功降低用水风险,并持续改善园区所在地的水质量,通过了AWS(Alliance For Water Stewardship)黄金级认证

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SDG37

SDG37

● 2023年,共计开展952项节能专案,节电2.77亿千瓦时,减少15.8万吨二氧化碳排放,节省1.9 亿元能源成本 ● 推进多元化可再生能源战略,成功获取超过228,607万千瓦时可再生能源,占公司总用电量61%

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SDG8

SDG8

● 与深圳职工继续教育学院、广东交通职业技术学院等合作,开设了机电一体化、物联网技术等专业的现代学徒班,培养电气工程师、机电安装调试员、物联网安装调试员和工业机器人维护员等人才 ● 截至2023年底,共有11家子公司通过RBA认证

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SDG9

SDG9

● 截至2023年底,工业富联参与建设9座世界级灯塔工厂,助力50多家企业实现生产智能化升级,为280家制造企业导入数字化应用,通过平台为超过2,000家中小企业提供产业与技术服务 ● 清洁技术相关营收占比41.14%

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SDG10

SDG10

● 郑州园区推广“阳光工场”模式,已安置500余名重度残障人士,成为全国最大的残障人士庇护工厂 ● 2023年,女性管理层占比约为22.4%

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SDG12

SDG12

● 截至2023年底,累计共有12家子公司通过UL2799铂金级认证 ● 对257家供应商进行专题培训和调研,分享供应链绿色转型的解决方案,助力供应商绿色发展

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SDG13

SDG13

● 2023年,工业富联碳排放量较基准年(2020年)下降40% ● 同年9月,工业富联正式成为气候相关财务信息披露工作组(TCFD)支持机构,进一步向国际社会表明工业富联推动气候行动的决心

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SDG16

SDG16

● 商业道德培训宣贯完成率100% ● 2023 年,工业富联未发生供应链贪腐事件,供应商100%签署反腐风险评估报告,170家供应商参加公司反贪腐培训

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