高基数下持续高增长 工业富联前三季度营收净利均超去年全年
10月29日，工业富联发布2026年第三季度业绩报告，多项核心数据在去年高基数下持续实现高增长。第三季度单季营收3835.54亿元，同比增长57.73%；归母净利润连续五个季度破百亿，达166.34亿元，同比增长60.35%，均创下同期及单季新高。
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10月29日，工业富联发布2026年第三季度业绩报告，多项核心数据在去年高基数下持续实现高增长。第三季度单季营收3835.54亿元，同比增长57.73%；归母净利润连续五个季度破百亿，达166.34亿元，同比增长60.35%，均创下同期及单季新高。
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近日，“2026福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果正式揭晓，工业富联凭借在人工智能应用、组织数智化转型及人才发展等方面的持续实践，获评“2026中国年度最佳AI实践雇主”。
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2026中国品牌出海博览会近日在海南开幕。会上，新京报品牌研究院与品牌联盟研究院联合发布《2026中国出海品牌500强》榜单及研究报告，中国石油、抖音、工业富联位列前三。
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10月21日，工业富联首次发布《责任供应链战略白皮书》，系统提出未来五年责任供应链建设的战略方向与实施路径，首次提出涵盖四大战略支柱、11项ESG议题的“RISE”战略蓝图，推动供应链管理向更加透明、负责任和具有韧性的方向持续提升。
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近日，工业富联正式发布FII IMPACT 2030可持续发展长程目标，围绕六大领域，提出26项可量化行动目标，进一步明确公司未来五年的可持续发展路径，标志着公司正进一步将ESG理念融入企业长期发展战略。
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9月17日，2026零碳创新大会暨《2026碳中和行动表现年鉴》颁奖典礼在上海举行。工业富联凭借在绿色低碳领域的系统性实践与突出成效，成功入选本次《年鉴》，并荣获绿色低碳高质量发展引领企业奖。
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近日，工业富联正式成为联合国妇女署（UN Women）《赋权予妇女原则》（WEPs）签署方，承诺将WEPs七项原则融入企业运营与治理的各个环节，以系统化行动框架持续推动全球性别平等和女性赋权。
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近日，全球权威职场认证机构GPTW（Great Place to Work，卓越职场）正式公布新一期认证结果，工业富联凭借在职场文化建设、员工体验提升及人力资源创新等领域的卓越表现，首次参评即顺利通过认证。
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8月27日，工业富联发布《迈向净零：工业富联气候转型进展报告2020-2025》，围绕运营减碳、价值链协同、绿色产品、数智赋能四大维度，首次系统披露公司确立净零目标以来五年量化减碳成效，并进一步明确第二个五年（2026-2030）的行动路径。
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