SDG3
● 开展9期心理课程，课题包含自我关爱、压力与情绪管理、亲子教育、婚姻家庭等，共368名学员参训 ● 实施员工心理健康计划，设立“25885”心灵热线，创建“心灵之约”，拥有9名心理咨询师
全面
推动全面员工健康管理政策，针对三高 ( 高血压、高血脂及高血糖 )、女性等特殊群体提供专项健康关爱计划，如健康膳食指导与运动计划，提升员工健康
100%
2030年前，海内外厂区
员工心理健康计划覆盖率
100%
海内外员工及家属
重大疾病救助计划、疾病就医协助
覆盖率