董事会运作
治理架构 董事会 专门委员会
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工业富联以“数据驱动、绿色发展”为核心战略，建立了以董事会为环境议题（气候、水管理、生物多样性）的最高治理机构，发布环境政策，设定雄心勃勃的短中长期ESG&SDG-E目标，致力于实现全面可持续发展。
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● 开展9期心理课程，课题包含自我关爱、压力与情绪管理、亲子教育、婚姻家庭等，共368名学员参训 ● 实施员工心理健康计划，设立“25885”心灵热线，创建“心灵之约”，拥有9名心理咨询师
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● 2023年，工业富联从物理风险的数量和质量、监管及声誉风险三个关键维度，对水资源的脆弱性和潜在威胁进行了深入分析 ● 兰考园区成功降低用水风险，并持续改善园区所在地的水质量，通过了AWS（Alliance For Water Stewardship）黄金级认证
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● 2023年，共计开展952项节能专案，节电2.77亿千瓦时，减少15.8万吨二氧化碳排放，节省1.9 亿元能源成本 ● 推进多元化可再生能源战略，成功获取超过228,607万千瓦时可再生能源，占公司总用电量61%
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● 与深圳职工继续教育学院、广东交通职业技术学院等合作，开设了机电一体化、物联网技术等专业的现代学徒班，培养电气工程师、机电安装调试员、物联网安装调试员和工业机器人维护员等人才 ● 截至2023年底，共有11家子公司通过RBA认证
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