7月28日，工业富联发布公司首份《自然相关财务影响披露报告(TNFD)》。作为全球领先的高端智能制造龙头企业，工业富联已于2025年3月正式成为自然相关财务信息披露工作组（TNFD）支持机构，承诺实现全价值链净零排放与运营碳中和，将“减量”视为首要目标，并以SBTN AR3T行动框架的缓解等级（避免、减少、恢复、再生、转变）为指导原则，制定覆盖自身运营及价值链的“自然向好”转型计划，通过评估与持续改进的生态行动，携手各利益相关方共同迈向自然向好之路。
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7月24日，工业富联2025届“菁干班”开训典礼在深圳龙华园区举行，来自全球近1500名菁干班员工通过线上线下相结合的方式齐聚一堂，共同开启在工业富联的职业成长之旅。
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2025年，正值工业富联ESG中程目标收官与2030长程目标冲刺的关键节点，在此背景下，工业富联于7月10日在深圳龙华园区举行2025年ESG策进行动大会。本次大会以“全球在地化Glocalization：共进全球· 共创在地”为核心主题，邀请行业专家与公司员工，共同探讨如何高效整合全球资源、深度激活在地ESG创新潜能、培育全球责任文化与品牌韧性。
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7月7日，工业富联发布2025年半年度业绩预告，预计上半年实现归母净利润119.58亿元到121.58亿元，同比增长36.84%到39.12%；预计第二季度实现归母净利润67.27亿元到69.27亿元，同比增长47.72%到 52.11%，均创下同期历史新高。业绩大幅增长主要得益于AI相关业务的爆发，在第二季度AI服务器营收同比增长超过60%，800G交换机营收达2024全年的3倍。
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7月1日上午，工业富联2025年中动员大会在深圳龙华隆重举行。本次大会以“创新引领AI，深化全球布局”为主题，采用线下线上互动的形式，连接了全球24个厂区，吸引了超过3500名员工踊跃参会，共同围绕业务发展和技术创新进行深入探讨和交流。
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6月27日，工业富联首次发布《职业健康安全白皮书》与《化学品安全管理白皮书》，持续推动公司OHS（Occupational Health and Safety）管理体系从“合规”向“长效优化”转型，并向利益相关方清晰、透明地披露化学品管理各项活动与绩效成果。
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6月27日，工业富联正式发布2024年度《可持续发展报告》。报告从绿色科技、低碳转型、赋能供应链、公司治理等多个维度，全面展现了公司过去一年在可持续发展领域的实践成果，这也是工业富联连续7年发布社会责任（CSR）/可持续发展报告。
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6月24日，世界经济论坛第十六届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在天津开幕。工业富联董事长郑弘孟、轮值CEO刘宗长受邀出席，并围绕AI、全球智造及绿色双碳等议题作了深入交流。
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6月19日，工业富联召开2024年年度股东大会。董事长郑弘孟宣布，为进一步打造现代化公司治理体系，提升公司治理能力，工业富联正式实施轮值CEO制度。首席数据官刘宗长获聘为首任轮值CEO，任期一年。
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