外籍员工关怀交流会

厂区通过定期举办外籍员工交流座谈会，追踪其学习进度与生活适应情况，并结合传统节庆带领外籍员工体验中华文化，提升其文化认同感，如新春写春联、清明品尝传统美食及端午折纸龙舟等活动。

0

0

阅 0

篮球联赛

0

0

阅 0

阳光宝贝 幸福家庭”亲子活动

0

0

阅 0

暑期亲子运动会

工业富联捷克工厂员工每年都会定期为当地的Podhůra工作开展卫生清洁活动，开展收集垃圾、清除不需要的植被、美化环境以及

0

0

阅 0

5条基本保障线

员工互助金员工直系亲属慰问金困难员工救助金医疗补助金法定社会保险

0

0

阅 0

6项慰问金

0

0

阅 0

1个目标

0

0

阅 0

人权管理

工业富联每年定期开展劳动保护（人权尽职）稽核工作，依据 “策划-实施-检查-改进(PDCA)”流程，定期进行人权尽职调查，以评估人权风险及潜在影响，并参照RBA稽核准则，执行自我稽核、交叉稽核或第三方稽核。此外，公...

0

0

阅 0