组织架构
联合国可持续发展目标(Sustainable Development Goals,SDGs)涵盖消除贫困、减少不平等、应对气候变化等方面17项目标和169个子目标,是《2030可持续发展议程》的核心。SDGs旨在于2030年前以综合方式彻底解决社会、经济和环境维度的发展问题,是全球公认的可持续发展框架与共同的话语体系,为全球各方推进可持续发展指明方向。
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2023年11月23日,工业富联正式发布首份《工业富联SDGs战略白皮书》,明确提出具有工业富联特色的SDG “3C 响应策略 ”,以及9大愿景、16个行动目标,30多条具体指标,为全面推进可持续发展工作绘制蓝图。后续,工业富联将有序推进SDG工作,通过多种披露形式,持续报告和沟通SDG工作进展与影响力。
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一直以来,工业富联通过日常运营管理和公益活动对SDGs的实现做出直接或间接的贡献。2022年,工业富联迈进一步,将SDGs视作未来可持续发展引领与ESG深耕重要方向。2023年,站在实施《2030年可持续发展议程》的中点,工业富联正式开展“响应联合国可持续发展目标行动”,将SDGs纳入公司发展战略,聚焦全球主要运营据点发展需求,结合自身核心能力,携手各方共创社会价值与商业价值。
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工业富联注重利益相关方沟通,珍视面对各利益相关方所扮演的每一个角色。积极沟通,正确传递,虚心接受,实时改进,是企业不断发展的行事导向。
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