该榜单由全球知名专业服务机构怡安集团评选，针对来自不同行业的186家企业，通过问卷核查、员工调研和高层访谈等形式，发掘企业在“责任”、“成熟”、“韧性”和“敏捷”四大评选标准下的表现与实践。

工业富联将数字化技术深度融入企业治理，以创新驱动管理变革。公司打造了覆盖全球员工的人力结构统计看板，实现对全球人力结构的实时管理，全面提升管理效率、透明度和精准度。同时，建立了自动化劳动力数据稽核系统，确保劳动力资源使用的合规性与高效性。未来，公司还计划借助人工智能技术，为劳动保护稽核提供更全面的数字化工具，进一步优化任务规划与执行。

近年来，工业富联围绕员工关爱与社会责任持续发力，推动人才发展、社区公益和员工福利等多样化项目，体现“以人为本”的发展理念。此次获奖充分肯定了工业富联在可持续发展和数字化转型方面的成绩。此前，工业富联已在企业管理和人力资源领域屡获殊荣，包括HR Asia“2023亚洲最佳企业雇主奖”“2023大中华区人力资源管理卓越实践奖”“2023前瞻雇主幸福企业奖”以及“2022大中华区卓越社会企业奖”等。未来，工业富联将持续践行ESG理念，坚持以人为本，为社会和产业可持续发展贡献更多价值。